010 利用你的社会资源
在求职的时候，细心的人会发现，考官总会问你一个问题，就是你是否在某一行业有相当多的社会资源。即使没有社会资源，聪明的人也会说有一定的社会资源，并且还可以利用。过于老实的人则会说没有。如果在同等条件下，公司肯定会录用前者。
在中国这样一个社会，基本上是靠关系而生存，你利用我我利用你，或者说我帮助你你也帮助我。一个强大的社会资源网有助于你走向成功。
在大学毕业找工作的时候，并不是你的成绩过硬就一定会找到好工作，而那些有背景有关系的人即使连毕业证也没拿到，然而可能找到的工作却比你好。什么原因？因为他们有社会资源，他们知道如何利用社会资源。找不到好工作不代表你的能力不行，因为有好多职业门槛很高，如果你没有一定的关系，你连门槛都进不了。
据广东一所大学介绍，有一个班80多人，靠关系找到工作的同学占全班同学的三分之一左右，而且这些人找到的都是一些好单位，比如什么银行、电信，还有高校等。在一些重点院校调查发现，靠关系找工作同样是很重要的就业渠道，而且靠关系找到的工作单位也比较好。一些没有家庭背景的同学可以通过到用人单位去实习的办法来制造社会关系。实习是毕业生展示个人能力的大好机会，也能给用人单位最直接的认识。紧紧地抓住在实习单位的机会，努力表现，如果双方合适，省心省力，当然是最简洁的求职方式。
可见，不能够简单地把靠关系找工作看作走后门，你有社会关系是你的幸运和资本，为什么不好好利用呢？其实，通过社会关系找工作是一个很重要的就业途径。通过亲朋好友打听招聘信息，通过熟人推荐，也是符合目前国情的求职方法，同时有熟人介绍，对单位的状况也会很了解。
什么叫社会资源呢？即通过个人的社会关系带来的可以为你利用的一些资源。一个单位招人的时候，越是重要的岗位，对信任的要求就越强烈，如果有熟人介绍就是附加了信用。这时候能力是其次的，除非你特别优秀，优秀到让别人以为你是天才。但是，这个世界上没有多少天才。
有些大学生在求职的时候，简历上一片空白，这些人从来不参加什么社会活动，从来没有担任过什么社会职务，也就没有什么社会资源，更谈不上利用了。所以，大学生应该从入学开始就通过社会实践，兼职，担任各种社会职务扩大人际间的交往，来积累你的社会资源。
