016 保持良好的工作形象
“干活要有干活的样子，玩要有玩的样子。”小时候，父母常常这样教导我们。
身在职场，你就不仅仅是你自己了，你代表的是企业，你的穿着打扮，你的言谈举止时时刻刻都被你周围的人关注着，你是否拥有良好的工作形象是你的同事和上司评判你是否是一个称职的员工标准之一。在家里，你可以自由，你可以随便，想说什么就说什么，想做什么就做什么。但是，在单位，就由不得你了，你必须时刻保持自己良好的工作形象，否则，麻烦事就会找上门来。
兰兰是一个特别喜欢说话的女孩子，一天到晚说个不停，虽然上班后收敛了不少，但还是改不了这个坏习惯。这不，倒霉的事情就这样来了。
照旧，兰兰一到办公室就开始和同事聊天，绝大多数同事和她敷衍几句就去工作了，只有她找完这个找那个，聊完这个聊那个。聊着聊着，就聊到老板头上了，其他的同事只是笑笑，不和她说，她就一个人自言自语，说得眉飞色舞。正说着，老板进来了。老板铁着脸，生气地说：“就你这工作形象，还干什么工作！干脆回家专门找人陪你聊天吧！”兰兰吓白了脸，赶紧向老板说对不起。但没有用，老板毫不犹豫地把兰兰开除了。
兰兰的经历仅仅是一个例子，像兰兰这样的人还有很多，开始不注意，遇到麻烦了才知道后悔。
既然工作形象这么重要，那么我们怎样才能保持良好的工作形象呢？
保持良好的工作形象首先要从你的外形开始，现在我们开始修理一下你的外形吧。看看你的头发是不是该理了？你的胡子是不是该刮了？你的西装少了一颗纽扣怎么没发现？领带都脏成那样了还不洗？还有你的皮鞋，也该擦擦鞋油了。更搞笑的是，你穿西装怎么穿一双旅游鞋？如果你是女士，你觉不觉得你穿得太少了？你的唇膏颜色那么鲜艳好看吗？你的香水喷得太多了，弄得整个办公室都是。还有，你的丝袜后面破了一个洞，你没看见吗？
外形对于工作形象的重要性不言而喻，一个穿着得体大方的人被认为工作起来也会热情有加，一丝不苟，而穿着随便、邋遢的人会被认为工作不负责任，没有能力。为什么有那么多的企业重视员工们的着装，甚至不惜花钱为员工们订做统一的职业装？我们来看这样一个事例：
有一家私营企业，起初并不要求员工们统一着装，对于男人们来讲，穿西装打领带委实是一种折磨，而对女人们来说，穿上套装生活则没了生趣。公司的老板以前也有过这样的感受，于是采取人性化的措施，不要求员工们穿职业装。但是，不穿西装的男人们开始不检点了，一身牛仔，什么地方都敢坐，常常是坐在办公桌上和同事聊天，女士们呢，则互相夸赞着对方的服饰。总之，没有一个人看起来是在正经工作的。没有办法，老板开始规定员工们必须穿职业装上班。在员工们怨声载道几天后，奇迹发生了，以前员工们上班所表现出来的那些恶习，比如懒散、说话、睡觉都没有了，每个人都是那么严肃，那么紧张，每个人都在认真地忙着自己的工作。一个月后，老板更加惊讶地发现，这个月公司整体效率比上一个月提高了20%。
